Coachende vaardigheden
Door coachende vaardigheden te onwikkelen stijgt de motivatie en betrokkenheid én verbeteren de prestaties en het leervermogen van de medewerker.
Er schuilt een coach in elke medewerker
Net omwille van hun kennis over het reilen en zeilen binnen het bedrijf, nemen medewerkers de rol van coach vaak op zich. Dit zorgt ervoor dat de correcte kennis wordt overgedragen maar biedt geen garantie voor een ondersteunende en gemotiveerde omgeving.
Door coachende vaardigheden te onwikkelen stijgt de motivatie en betrokkenheid én verbeteren de prestaties en het leervermogen van de medewerker.
Voor wie?
Voor medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van (nieuwe) collega’s. Voor wie de vaardigheden wil ontwikkelen om andere te helpen groeien.
Na deze training ken je/weet je
Onze aanpak
In onze training leer je met en door elkaar. Interactiviteit staat centraal en daarvoor creëren we een ‘veilige’ setting. Je leert gedrag beter begrijpen en zo leer je als deelnemer ook je eigen gedrag beter te (herkennen).
We combineren boeiende theoretische inzichten, dynamische oefeningen en waardevolle feedback. Maar onze aanpak is vooral praktisch. De volgende dag onmiddelijk inzetbaar in de praktijk.
Programma op maat
Organiseer deze opleiding exclusief voor jouw medewerkers. We spitsen hierbij toe op de specifieke uitdagingen binnen jouw sector
Schrijf je medewerkers in op de open training
Check de kalender
