Financiële tussenkomsten

Bij Talent Lab streven we ernaar om opleidingen zo toegankelijk mogelijk te maken. Daarom werken we samen met verschillende sectorfondsen en overheidsinstanties om financiële tussenkomsten en subsidies aan te bieden. Ontdek hieronder welke mogelijkheden er zijn voor uw bedrijf en werknemers.

Tussenkomsten

Let op: de kmo-portefeuille stopt op 1 januari 2027

De Vlaamse Regering heeft beslist om de kmo-portefeuille stop te zetten. Een aanvraag kun je alleen nog in 2026 indienen, en alleen zolang er budget is. Wat telt, is de datum waarop je de aanvraag indient, niet de startdatum van de opleiding. Aanvragen die al lopen, worden nog uitbetaald tot en met 31 december 2027.

Talent Lab is geregistreerd als dienstverlener voor de kmo-portefeuille (registratienummer DV.O242598). Tot het einde van de regeling kun je voor onze opleidingen subsidie aanvragen, zolang je aan de voorwaarden voldoet.

Voorwaarden

  • De opleiding wordt gevolgd door werknemers van je onderneming.
  • De opleiding kost minstens €100 (excl. btw).
  • Je dient de aanvraag uiterlijk 14 kalenderdagen na de eerste lesdag in, en in elk geval vóór 1 januari 2027.
  • Opleidingen rond beroepsspecifieke competenties moeten vooraf door VLAIO goedgekeurd zijn.

Wat komt in aanmerking?

  • De opleidingskost.
  • Verplaatsingskosten, catering (tot €25 per persoon per dag) en cursusmateriaal, als ze rechtstreeks met de opleiding te maken hebben.

Hoe vraag je de subsidie aan?

  1. Je schrijft je medewerkers in voor de opleiding.
  2. Wij bezorgen je een bevestiging met onze naam, ons registratienummer, de startdatum, de prijs (excl. btw) en het (sub)thema.
  3. Jij dient de aanvraag in via het e-loket van de kmo-portefeuille op vlaio.be.
  4. Je betaalt de factuur via de kmo-portefeuille. Kosten die niet gesubsidieerd worden, zoals de btw, betaal je rechtstreeks aan ons.


Plan je opleiding in 2027?

Dien je aanvraag dan nog in 2026 in. Na 31 december 2026 kun je geen nieuwe aanvragen meer indienen. Laat je niet verrassen: als het budget eerder op is, stopt het indienen ook eerder.

Meer informatie

VLAIO – Kmo-portefeuille stopt · VLAIO – Subsidies aanvragen · gratis nummer 1700

Onder voorbehoud van wijzigingen. VLAIO beslist over de toekenning van de subsidie. Laatst bijgewerkt: oktober 2026.

Onderstaande info is van toepassing voor de periode tussen 01/12-31/03. 

Stilstand op de werf? Zet je ploeg in beweging. 

Ligt de werf stil tussen december en eind maart? Gebruik die tijd om je arbeiders bij te scholen. Jij betaalt geen loon en zij houden een groot deel van hun inkomen. In de lente staan ze sterker en veiliger terug op de werf. 

Hoe werkt het? 

Op de opleidingsdagen zet je je arbeiders in tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer. Constructiv, het opleidingsfonds van de bouwsector, coördineert de regeling. 

Een winteropleiding kan alleen bij een opleidingspartner die Constructiv daarvoor erkend heeft. De bekendste zijn de sectororganisaties Embuild en Bouwunie. 

Wat levert het op? 

Voor jou 

  • Je betaalt geen loon op de opleidingsdagen. 
  • Je krijgt €10 per uur per arbeider van Constructiv (€80 per opleidingsdag van 8 uur). Dat geldt onder dezelfde voorwaarden ook voor de zaakvoerder. 

Voor je arbeiders 

  • Een werkloosheidsuitkering van de RVA, plus een aanvullende vergoeding uit de sector. 
  • Een premie van €55 per opleidingsdag van Constructiv. 

Voorwaarden 

  • Je cursisten zijn arbeiders onder PC 124. Bedienden komen niet in aanmerking. 
  • De opleiding loopt tussen 1 december en 31 maart, op een weekdag en minstens 8 uur. Avond- en zaterdagopleidingen tellen niet mee. 
  • Constructiv weet vooraf van de opleiding: ze staat in je opleidingsplan, of je meldt ze vóór de start. 
  • Per arbeider gaat het om maximaal 160 uur per winter. 
  • Je meldt de tijdelijke werkloosheid aan bij de RVA via e-ASR/C3.2, rubriek “geprogrammeerde winteropleiding”. Je sociaal secretariaat kan je daarbij helpen. 

Bij Talent Lab 

  • Talent Lab organiseert zijn winteropleidingen samen met een erkende partner. Die regelt de erkenning en de administratie bij Constructiv.  

WERKING EMBUILD: 

Embuild organiseert zelf winteropleidingen via zijn regionale afdelingen en academies, bijvoorbeeld Embuild Antwerpen, Embuild Academy Brussels-Vlaams-Brabant en Embuild West-Vlaanderen. 

  • Je kiest een opleiding uit het open aanbod van je Embuild-afdeling, of je vraagt een opleiding op maat aan. 
  • Je schrijft rechtstreeks in bij Embuild. Embuild meldt de opleiding aan bij Constructiv. 

Prijzen en voorwaarden vraag je bij je regionale Embuild-afdeling. Meer info: embuild.be/nl/arbeiders-pc-124 

WERKING BOUWUNIE 

Bedrijf in Limburg 

  • Open winteropleiding: schrijf alleen in via bouwunielimburg.be/opleidingen. Schrijf je rechtstreeks bij Talent Lab in, dan mis je de tussenkomst en de premie. 
  • Op maat of in company: boek bij Talent Lab en zeg dat je het winterstelsel wilt gebruiken. 

Bedrijf buiten Limburg 

  • Schrijf in of boek bij Talent Lab en zeg dat je het winterstelsel wilt gebruiken. Wij regelen de rest met onze erkende partner. 

Wat kost het? 

Je betaalt de opleidingsprijs aan Talent Lab. Daarbovenop factureert onze erkende partner rechtstreeks een administratieve vergoeding (excl. btw): 

Situatie Vergoeding 
Limburg, open winteropleiding €40 per deelnemer 
Limburg, op maat of in company €150 per opleiding 
Buiten Limburg, lid van Bouwunie €40 per deelnemer, maximaal €160 per opleiding 
Buiten Limburg, geen lid van Bouwunie €60 per deelnemer, maximaal €240 per opleiding. Vanaf 50 deelnemers: €5 per persoon 

Je krijgt dus twee facturen. Voor de administratieve vergoeding kun je geen kmo-portefeuille gebruiken. We vermelden ze altijd vooraf in je offerte. 

Na de opleiding

Binnen 48 uur bezorgen we de aanwezigheidslijst aan onze erkende partner. Die regelt de registratie bij Constructiv. Daarvoor geven we de nodige gegevens van je bedrijf en je deelnemers door. Je kunt ook een evaluatieformulier krijgen. Je feedback helpt ons om beter te worden.

Klaar om je winter te plannen? 

Plan op tijd, zeker als je nog de kmo-portefeuille wilt gebruiken.
Bekijk de opleidingskalender of bel 014 56 38 00. 

Bedragen en voorwaarden voor de winter 2026-2027, onder voorbehoud van wijzigingen. Ze zijn indicatief: Constructiv, de RVA en VLAIO beslissen over de tussenkomsten. Talent Lab kan geen tussenkomst garanderen. Laatst bijgewerkt: oktober 2026. 

Onderstaande informatie is van toepassing voor de periode tussen 01/04 – 30/11. 

Opleidingen tijdens de Werkuren 

  • Tegemoetkoming in opleidingskosten: €25 per uur per werknemer (of €200 per opleidingsdag van 8 uur). 
  • Maximaal: 140 uren per schooljaar. 
  • Voorwaarden: 
  • De opleiding duurt minimaal 4 uur. 
  • Het bedrijf betaalt het loon van de werknemer tijdens de opleiding. 
  • Bijkomende tegemoetkoming mogelijk voor begunstigden van subsidies van de gewestelijke overheden (bijv. Vlaams Opleidingsverlof). 

Avondopleidingen 

  • Premie voor werknemers: €10 per uur (max. €300 per jaar). 
  • Maximaal: 40 uren per schooljaar. 
  • Voorwaarden: 
  • Geen tegemoetkoming in opleidingskosten voor opleidingen in een Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO). 
  • Het bedrijf betaalt geen loon tijdens de avondopleiding. 

Zaterdagopleidingen 

  • Tegemoetkoming in opleidingskosten: €10 per uur per werknemer. 
  • Premie voor werknemers: €55 per zaterdag. 
  • Voorwaarden: 
  • Het aantal uren is onbeperkt per schooljaar. 
  • Het bedrijf betaalt geen loon tijdens de zaterdagopleiding. 

Bedrijfsinterne Opleidingen 

  • Tegemoetkoming in opleidingskosten: €25 per uur per werknemer (of €200 per opleidingsdag van 8 uur). 
  • Maximaal: 140 uren per schooljaar (inclusief uren van bedrijfsinterne opleidingen). 
  • Voorwaarden: 
  • De opleiding is op maat gemaakt voor één of meerdere werknemers en kan binnen het bedrijf of op een bouwplaats plaatsvinden. 

Meer informatie: 

constructiv.be/opleiding/financieringen-voor-opleidingen  

Alimento biedt financiële tussenkomsten voor opleidingen en coaching die via erkende lesgevers zoals Talent Lab worden georganiseerd. 

Specifieke tussenkomsten:

  • Standaardtussenkomst: €150 per dag per persoon (max. €450 per dag per bedrijf).
  • Interne transportmiddelen: 100% tussenkomst voor bedrijven met minder dan 100 werknemers; 50% tussenkomst voor bedrijven met meer dan 100 werknemers.
  • Individuele coaching: €20 per uur per persoon.
  • Coaching bij preventie van stress/burnout: €40 per uur per persoon.
  • Nederlands op de werkvloer: €40 per uur per persoon (voor kortgeschoolde arbeiders).
  • Rijbewijs C: €900 per opleiding.
  • Webinars: €20 per persoon, €150 per dag per persoon, of €450 per dag per groep (op maat).
  • Coaching/begeleiding VV&Q/VT: €225 per dag.

Voorwaarden:

  • Bedrijven met minstens 20 werknemers moeten een opleidingsplan indienen bij Alimento.
  • Opleidingen moeten tijdens werkuren plaatsvinden.

Meer informatie:

alimento.be/nl/voedingsbedrijven/opleidingen 

Valt uw bedrijf onder Paritair Comité 149.01 (elektrotechnische sector)? Dan kunt u als werkgever een opleidingspremie aanvragen bij Volta voor relevante opleidingen die uw werknemers bij Talent Lab volgen. 

Voorwaarden voor de premie:

  • De cursist is een arbeider onder PC 149.01.
  • De opleiding vindt plaats op werkdagen tussen 07:00 en 18:00.
  • De opleiding duurt minstens 3 uur.
  • De opleiding is sectorrelevant en geen verkoops- of informatiesessie.
  • De opleiding wordt gegeven in het Nederlands, Frans, Duits of Engels.
  • U vraagt de premie aan via My Volta uiterlijk 3 maanden na de laatste opleidingsdag.

Voorwaarden:

  • Bedrijven met minstens 20 werknemers moeten een opleidingsplan indienen bij Volta.
  • Opleidingen moeten tijdens werkuren plaatsvinden.

Meer informatie:

Volg ons

Facebook Linkedin Youtube