Van frustratie naar communicatie

Leer moeilijke gesprekken voeren met rust en respect, feedback geven die aankomt en misverstanden in teams voorkomen.

Praktische informatie

Aanwezigheid

Fysiek

Duur

8.00 uur

Max. deelnemers

12

Beoordeling

Geen

Vorm

Open aanbod

Inhoud van de opleiding

Je bedoelt het goed, maar anderen vatten het anders op. Kleine irritaties lopen op, de samenwerking stokt en de sfeer wordt stroever. Iedereen werkt hard, maar het team draait niet meer als vroeger.

Lees meer

Voor wie is deze opleiding?

Voor medewerkers en leidinggevenden die hun samenwerking willen verbeteren en spanningen willen omzetten in oplossingen.

Wat kan je na deze opleiding?

  • Feedback geven die aankomt, zonder ruzie. 
  • Moeilijke gesprekken voeren met rust en respect. 
  • Misverstanden voorkomen door duidelijker te communiceren. 

Onze aanpak

We leren je anders kijken naar communicatie en conflicten. Je oefent hoe je feedback geeft zonder verwijten en hoe je spanningen omzet in constructieve gesprekken. De voorbeelden komen rechtstreeks uit de praktijk  geen theorie, maar situaties van de werkvloer.

Open aanbod

Ontdek de kalender hier en schrijf uw medewerkers in voor een open training.

Opleiding op maat

Nood aan een opleiding die volledig op de maat van uw onderneming en team wordt gemaakt? Dan helpen we u ook daar graag mee verder. Contacteer ons om uw traject op maat te bespreken. 

Incompany

"*" geeft vereiste velden aan

Stap 1 van 2 - Bedrijfsgegevens

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Misschien ben je ook geïnteresseerd in deze vaardigheden?